Reclutamiento
¿Por qué Evenplan?
Contamos con inteligencia artificial y tecnología 3.0 y 4.0 los cuales optimizan tiempos y recursos.
95%
de efectividad en la cobertura de posiciones.
Tenemos las mejores prácticas y tecnología para ser asertivos y reducir tiempos.
Conectamos a la persona correcta con el rol y la empresa adecuada.
Cubrimos tus vacantes de forma asertiva y rápida, enfocándonos en las necesidades del puesto que requiere tu compañía, siempre brindando excelente calidad en el servicio con un seguimiento puntual por parte de nuestros especialistas.
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Somos el aliado estratégico que te permite enfocarte en tu Core Business.
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Reduce tiempos y costos.
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Asesoramiento y seguimiento personalizado End to End.
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Te asesoramos en la elaboración del perfil de puesto y validamos que el sueldo sea competitivo en el mercado.
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Excelentes tiempos de respuesta que disminuyen tus cargas de trabajo.
Proceso de Reclutamiento Externo
Recursos asignados exclusivamente a los proyectos del cliente, dedicados a llevar el proceso de reclutamiento End to End.
Beneficios para tu empresa
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Seguimiento puntual y directo con el cliente.
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Servicio ad hoc a las necesidades del cliente.
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Enfócate en tu Core Business mientras los recursos dedicados se encargan de tus procesos de reclutamiento interno y contribuye en lograr tus metas.
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Tiempos de entrega alineados a las métricas del cliente.
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Crece tu equipo de trabajo según la demanda de tu negocio.
Headhunting
Acércate a los perfiles más competitivos.
Nuestro servicio se caracteriza por su expertise e innovación en estrategias de hunting, asegurando siempre el acercamiento al perfil más competitivo para cubrir tus posiciones claves o estratégicas.
Beneficios para tu empresa
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Validación de la posición y compensaciones contra el mercado.
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Amplia cartera debido al networking de nuestros hunters.
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Seguimiento puntual a candidatos y clientes durante todo el proceso, creando una mejor experiencia para ambos.
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Experiencia en arranques de operaciones, expansión de áreas, posiciones confidenciales o de reemplazo y proyectos de transformación general.
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Presencia en todo Latinoamérica y Norte América.
Proactive Succession
Plan
Reclutamiento proactivo de posiciones clave para tener un plan de sucesión, apegado a la estrategia y estructura del cliente.
Beneficios para tu empresa
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Mapeo productivo del mercado para las posiciones clave requeridas.
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Control y planificación estructurada de los movimientos internos.
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Creación de engagement con los candidatos identificados.
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Control estratégico y anticipado de futuros movimientos dentro de tu organización.
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Mitigación de riesgo en la rotación de personal.